人才是實(shí)現企業(yè)戰略目標的基礎，是企業(yè)持續發(fā)展的動(dòng)力。公司以科學(xué)的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才，在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結構。讓每一位員工都能在格瑞機械這個(gè)集體中充分體現自我價(jià)值，達到個(gè)人生涯規劃與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合，員工與企業(yè)共同的成長(cháng)。
公司尊崇“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的企業(yè)精神，”誠信、責任、發(fā)展、共享、創(chuàng )新”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，并以此作為我們人力資源各項工作的指導原則，我們認為“出色完成本職工作的員工是公司的財富”，公司注重人才培養和團隊合作，提倡員工與企業(yè)相互信賴(lài)、相互負責、摒棄自負、充分發(fā)揮團隊智慧，創(chuàng )造佳績(jì)。
